12 сентября 2023

Тёмная сторона разделения труда

Разделение труда помогает нам производить больше, быстрее, дешевле. Благодаря ему у нас есть, например, техника, которая не только показывает мемы с котами, но и помогает лечить — и котов, и людей. Об этой стороне разделения труда говорят чаще всего, но есть ещё другие — менее позитивные. Об этом хочется написать как минимум статью, но пока только пара наблюдений.

Меньше ответственности — больше тревожность. Каждому человеку необходимо чувствовать свою востребованность. Это базовый биологический механизм: если ты не нужен стае — тебя могут выгнать. А один ты умрёшь. Тревожно.

Но из охотников и мастеров, которые делали свою работу от идеи до продажи, мы превратились в рабочих, которые делают один винтик из тысячи. У многих даже этот винтик — виртуальный. Работа стала незначительной в общем масштабе — зоны ответственности сжались — а от этого всё слабее чувствуется нужность и всё тревожнее живётся.

Меньше ответственности — страшнее зло. Об этом точно, хотя совсем в другом контексте, написал Лев Толстой. Тут мне нечего добавить:

Короче:

меньше ответственности ≠ меньше проблем